Evaluación de Competencias Laborales
Instrumentos y perfiles orientados a identificar brechas de formación en terreno.
Nuestro enfoque
Nuestras evaluaciones se desarrollan
A través de los perfiles diseñados en nuestros catálogos de competencias laborales, desarrollados genéricamente, consultados y validados según los distintos procedimientos de cada empresa.
Nuestros catálogos son actualizados cada dos años, ajustados a la ley y a nuevas tecnologías y técnicas operacionales de cada perfil.
Proceso
Proceso de Evaluación de Competencias Laborales
Las evaluaciones se desarrollan a través de perfiles diseñados en catálogos de competencias laborales y validados según los procedimientos de cada empresa.
Son aplicadas mediante instrumentos creados con altos estándares de calidad, buscando resultados reales por cada actividad clave desarrollada por el trabajador en terreno. Así se pueden conformar módulos de capacitación que cubran las brechas encontradas.
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